Trouvez des talents
avec du spike !
Le Recrutement autrement
Spike, cabinet de Recrutement premium
Le spike (en français : saillance) d’un·e candidat·e, c’est le savoir-être ou l’expertise distinctive qui en fait le profil idéal pour une entreprise.
Spike est un cabinet de Recrutement premium, fondé par l’ancienne équipe de Recrutement de McKinsey & Company Paris.
Il accompagne startups, cabinets de Conseil et entreprises en forte croissance dans la constitution de leurs équipes. Développeurs et Développeuses, Consultantᐧes en Cybersécurité, Médecins-Radiologues… Travailler sur des profils en tension ne nous fait pas peur.
Team : le Conseil pour ambition
Émilie et Ruben ont sévi en tandem pendant plusieurs années dans le Recrutement et l’Accompagnement de talents et d’entreprises, auprès d’un leader mondial du Conseil en Direction générale, McKinsey & Company.
Forts de leur expérience, ils ont constitué une équipe jeune et polyglotte, dont le parcours traduit des valeurs d’engagement, d’empathie et d’authenticité.
Émilie Noël
Cofondatrice et Directrice associée
Ruben Arnold
Cofondateur et Directeur associé
Élodie Leservoisier
Manager
Anaïs Miré
Talent Acquisition Consultant
Itka Tzoli
Talent Acquisition Consultant
Eva Klares
Talent Acquisition Consultant
Thomas Reboton
Talent Acquisition Consultant
Natacha Cannet
Sourcing Specialist
Grace Mopanga
Sourcing Specialist
Nos expertises : nous agissons au cœur de votre stratégie
Spike est résolument engagé au service de ses client·es. Sur mesure, notre accompagnement se construit au plus près de vos besoins.
Mandat de Recrutement
Spike prend la responsabilité d’un mandat de Recrutement. L’objectif : attirer et recruter les meilleurs talents, dans les meilleurs délais.
Recrutement délégué
En délégation partielle, Spike intègre vos équipes en résidence et anime pour vous et avec vous vos enjeux de Recrutement.
Stratégie Marque employeur
Parce qu’une entreprise doit aussi donner l’envie d’en être, Spike déploie vos enjeux de Marque employeur avec son partenaire Mots-Clés.
Stratégie et Conseil RH
De l’acquisition à l’onboarding, Spike apporte son expertise aux DRH sur les différents maillons de la chaine, du Recrutement à l’Intégration.
Des client·es qui ont du Spike !
Le point commun entre nos clientᐧes : le Recrutement se situe au cœur de leurs enjeux stratégiques.
Actualité : le Recrutement autrement
Candidat·es, DRH, équipes métiers, Recruteurs et Recruteuses : retrouvez nos contenus qui interrogent et dialoguent avec toutes celles et tous ceux qui font le Recrutement aujourd’hui.
